El Comité Federal del PSOE ha aprobado este sábado una modificación de sus estatutos para garantizar que se pueden adoptar medidas o incluso «acciones judiciales de reclamación» en los casos en los que se confirmen «incumplimientos reiterados y graves» de la obligación que tienen los cargos socialistas de aportar parte de sus remuneraciones al partido, según informan fuentes socialistas.
En concreto, la dirección del PSOE ha decidido modificar el artículo 510 de los estatutos, en el que se establece que los cargos públicos «deberán contribuir a la financiación del Partido» y efectuar al órgano político correspondiente «las aportaciones que se establezcan».
En los estatutos ya se avisaba de que «el no cumplimiento del deber de aportación asumida de un cargo público podrá dar lugar a las consecuentes sanciones disciplinarias, y en su caso, a exigencias de responsabilidad política por ello», pero no se hacía referencia a que ese incumplimiento se considerará «grave».
Además, en un nuevo punto que añaden al citado artículo, se establece que «a los efectos del cumplimiento» de estas obligaciones, se elaborará un «informe anual cuantitativo» sobre el grado de cumplimiento de las aportación establecidas y «los incumplimientos reiterados y graves», para que se puedan adoptar por parte del Comité Federal «las decisiones correspondientes, disciplinarias, políticas» o, en su caso, «el ejercicio de acciones judiciales de reclamación».
Asimismo, con esta reforma se establece que el Comité Federal aprobará una tabla de aportaciones que servirá como referencia mínima para las que después fijen los órganos territoriales correspondientes.
Además, se deja claro que esta obligación no sólo es para los cargos públicos que sean afiliados sino para todos los que hayan concurrido también como independientes en las listas del PSOE, y «se hayan comprometido a ello previamente» aceptando el código ético, y los que nombrados a propuesta o con apoyo del partido por concurrir una especial confianza, incluyendo cargos públicos o puestos de personal eventual por nombramiento de libre designación en las Administraciones Públicas.
