El Gobierno convoca a los sindicatos de la Función Pública para negociar mejoras laborales

El Gobierno ha convocado para este jueves, 19 de diciembre, la Mesa General de las Administraciones Públicas, marcando un hito importante en las relaciones laborales del sector público. Esta convocatoria representa un primer paso crucial para desbloquear la negociación colectiva que afecta a miles de empleados públicos en diversos ámbitos.

La reunión, la primera desde la formación del nuevo gobierno en noviembre de 2023, surge como respuesta a las continuas demandas sindicales para mejorar las condiciones laborales de los funcionarios y personal de la administración pública.

Principales reivindicaciones y puntos de negociación

Entre las prioridades más urgentes a tratar se encuentran:

  • La negociación de la subida salarial para el próximo ejercicio
  • El establecimiento de un nuevo acuerdo salarial a largo plazo
  • La eliminación de la tasa de reposición
  • La presentación de una nueva oferta de empleo público para 2025
  • La implementación de la jornada laboral de 35 horas a nivel estatal
  • La recuperación de la estructura salarial anterior a los recortes de 2010
  • La asignación de fondos adicionales para la equiparación salarial

La situación actual presenta varios retos significativos, especialmente considerando la ausencia de Presupuestos Generales del Estado (PGE). Además, la problemática de Muface requiere una atención especial, siendo prioritario alcanzar un acuerdo con las aseguradoras que garantice una adecuada atención sanitaria para los mutualistas.

El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, comparecerá en la Comisión de Hacienda y Función Pública del Congreso para detallar las líneas generales de su departamento. Se espera que esta comparecencia sirva para anunciar formalmente el inicio de las negociaciones y establecer un calendario de trabajo.

La modernización de la administración pública requiere no solo mejoras salariales, sino también una actualización de los sistemas de trabajo, la implementación de nuevas tecnologías y la adaptación a las necesidades actuales de la sociedad. Es fundamental establecer un marco de negociación que permita abordar estos desafíos de manera integral y sostenible.