La startup Coverflex ha revolucionado el mercado con su plataforma de retribución flexible para empleados. En tan solo seis meses, la compañía ha logrado alcanzar la impresionante cifra de 100 clientes, incluyendo empresas reconocidas como Colvin, Revolut y Glint. Este éxito se debe, en gran medida, a su alianza estratégica con Visa y a la tecnología innovadora que ofrecen.
Coverflex surge como una solución para ayudar a las empresas a atraer y retener el talento que necesitan. La retribución flexible y los sistemas de compensación salarial se han convertido en una prioridad para muchas compañías que buscan empleados más motivados, productivos, satisfechos, fieles y felices.
La Alianza Clave con Visa: Impulsando la Expansión Internacional
La alianza entre Coverflex y Visa ha sido un factor clave en el rápido crecimiento de la compañía. Gracias a esta colaboración, Coverflex ha podido ofrecer a sus clientes una solución innovadora, robusta y segura para la gestión de los beneficios de los empleados. Además, esta asociación ha respaldado la expansión internacional de Coverflex.
Según el director general de Visa en España, Eduardo Prieto, esta colaboración demuestra cómo las soluciones digitales pueden ayudar a los empleados a optimizar la gestión de sus beneficios, mientras que las empresas pueden beneficiarse de transferir estas prestaciones de una forma más eficaz y reduciendo costes.
El Impacto de Coverflex en la Atracción y Retención de Talento
La country manager de Coverflex, Julia Abarca, enfatiza que el mercado actual hace que sea cada vez más difícil para las empresas atraer y retener el talento que necesitan. En este contexto, la retribución flexible y los sistemas de compensación salarial se han convertido en una herramienta crucial para mantener a los empleados motivados, productivos, satisfechos, fieles y felices.
La plataforma de Coverflex ofrece a las empresas la oportunidad de personalizar los beneficios de sus empleados, lo que les permite adaptarse a las necesidades y preferencias individuales. Esto se traduce en una mayor satisfacción y lealtad por parte de los trabajadores, lo que se refleja en una mejora de la productividad y la retención del talento.
En conclusión, la exitosa expansión de Coverflex y su alianza con Visa demuestran la creciente importancia de la retribución flexible y los sistemas de compensación salarial en la atracción y retención del talento en el mercado actual. Estas herramientas innovadoras permiten a las empresas adaptarse a las necesidades de sus empleados, lo que se traduce en una mayor satisfacción, motivación y lealtad por parte de la fuerza laboral.
