La Junta de Castilla y León ha aprobado recientemente la primera Estrategia integral autonómica destinada a «atraer, fidelizar y generar» Talento en la Comunidad. Este documento se extiende hasta 2031 e incluye un Plan de acción integral que cuenta con 348 millones de euros hasta 2027.
El objetivo principal de esta Estrategia es crear las condiciones adecuadas para la generación, atracción y fidelización del talento, a través de la mejora de la competitividad empresarial y el impulso del desarrollo profesional y personal para la creación de riqueza. Para lograr estos fines, el documento incluye la posibilidad de incorporar adhesiones de entidades privadas para trabajar en una hoja de ruta común.
Programa de Becas Talento ICECYL
Como parte de las primeras acciones del Plan, se incluye el Programa de ‘Becas Talento ICECYL’ que desarrolla la Consejería de Economía y Hacienda. Este programa convoca 200 becas de prácticas para estudiantes de posgrado en empresas, con el objetivo de fomentar las oportunidades laborales para perfiles especializados y así fidelizar el talento en el territorio de Castilla y León, además de cubrir la demanda actual de tales perfiles en la comunidad.
Estas prácticas académicas, no laborales, tienen una duración de 900 horas y una retribución mensual de 1.080 euros (jornada completa), lo que supone una excelente oportunidad para los estudiantes de posgrado.
Programa de Formación a la Carta en Empresas con Carácter Dual
Por otro lado, la Consejería de Industria, Comercio y Empleo, a través de la Fundación para el Anclaje Empresarial y la Formación para el Empleo en Castilla y León (FAFECYL), ha puesto en marcha una convocatoria para la concesión de subvenciones destinadas a fomentar la formalización de contratos formativos para la obtención de práctica profesional por parte de las empresas con centros de trabajo en la Comunidad. Esta convocatoria cuenta con una dotación de 15 millones de euros.
Ayudas a Familias por Traslado de Residencia al Ámbito Rural
Adicionalmente, la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades tiene en marcha una convocatoria que fomenta atraer talento a Castilla y León, financiando los gastos que supone para las familias el traslado al ámbito rural de la región. Estas subvenciones están destinadas a familias que se trasladen de residencia al ámbito rural de Castilla y León, procedentes de otras Comunidades Autónomas, con el fin de establecer su residencia en este entorno y desarrollar un proyecto personal y familiar en un núcleo rural de la Comunidad. La convocatoria cuenta con una dotación de 2 millones de euros.
Conclusión
La Junta de Castilla y León ha dado un paso importante al aprobar esta Estrategia Integral para generar, atraer y fidelizar el talento en la región. Con un Plan de acción integral que moviliza 348 millones de euros hasta 2027, y diversas acciones clave como programas de becas, formación dual y ayudas a familias, la Comunidad se posiciona como un destino atractivo para el talento y la creación de riqueza. Esta iniciativa demuestra el compromiso de las autoridades regionales por fortalecer la competitividad y el desarrollo de Castilla y León a través de la gestión efectiva del talento.
