La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, se ha mostrado abierta a mejorar las medidas de acompañamiento a las pequeñas empresas para que puedan aplicar la reducción de la jornada laboral semanal hasta las 37,5 horas. Durante una visita de dos días en Barcelona, la ministra ha abordado este tema con empresarios y sindicatos, con el objetivo de encontrar soluciones que se adapten a las necesidades de las pymes.
En declaraciones a los medios, Díaz ha afirmado que es «posible conciliar la reducción de la jornada con las necesidades que tienen las pequeñas empresas». Esto demuestra su compromiso por encontrar un equilibrio entre los beneficios de esta medida y las realidades a las que se enfrentan las PYMES en España.
ACOMPAÑAMIENTO A LAS PEQUEÑAS EMPRESAS
La ministra ha recordado que el Ministerio ya ha planteado un plan de acompañamiento a las pequeñas empresas, y ha asegurado que este plan «lo vamos a mejorar». Esto sugiere que las autoridades están dispuestas a escuchar las propuestas del sector y a trabajar en conjunto para encontrar soluciones efectivas.
Díaz ha reconocido que la implantación de la reducción de la jornada laboral «no opera» de la misma manera en todos los sectores económicos, lo que implica que se deberán tener en cuenta las particularidades de cada industria. Este enfoque personalizado es clave para asegurar que la medida se adapte a las necesidades específicas de las PYMES.
Cabe destacar que la vicepresidenta no ha concretado aún el presupuesto que tendrá este plan de acompañamiento, ya que se trata de «un documento en construcción, no está cuantificado». Sin embargo, su disposición a mejorar las medidas existentes es un paso positivo en la dirección correcta.
UNA NEGOCIACIÓN CLAVE PARA LA MODERNIZACIÓN
Díaz se reunirá por la tarde en Pimec, la patronal de las pequeñas y medianas empresas de Cataluña, con representantes de diferentes sectores económicos. Este encuentro ha sido calificado por la ministra como «clave», ya que servirá para avanzar en la reducción de la jornada laboral sin reducción salarial y para modernizar también el país de la mano de las pequeñas empresas.
La reducción de la jornada laboral es una medida que ha generado debates y preocupaciones, especialmente en el ámbito de las PYMES. Sin embargo, la disposición de Díaz a escuchar las propuestas del sector y a mejorar las medidas de acompañamiento demuestra su voluntad de encontrar soluciones que beneficien tanto a los trabajadores como a los empresarios.
Esta negociación se presenta como una oportunidad para modernizar el país y fortalecer el papel de las pequeñas empresas en el desarrollo económico. Al buscar un equilibrio entre las necesidades de las PYMES y los beneficios de la reducción de la jornada laboral, se puede avanzar hacia un modelo más sostenible y adaptado a las realidades del tejido empresarial español.
