La ciudad de A Coruña se ha visto envuelta en una situación compleja con respecto a la recogida de basura. Tras el inicio de una huelga por parte de los trabajadores del servicio de limpieza el pasado 24 de junio, la acumulación de residuos en las calles se ha convertido en un problema de salud pública que ha obligado a las autoridades a tomar medidas urgentes. En este contexto, la alcaldesa de A Coruña, Inés Rey, ha proporcionado nuevos detalles sobre las acciones emprendidas para hacer frente a esta crisis.
En una reciente jornada, la ciudad ha registrado siete incidentes relacionados con la quema de contenedores en diferentes puntos de la ciudad. Ante esta situación, la alcaldesa y las autoridades competentes han expresado su preocupación y han reiterado la necesidad de que cesen los actos vandálicos que agravan aún más la problemática.
La entrada de una nueva empresa de limpieza
La empresa Valoriza, encargada de reforzar el servicio de recogida de basura durante la emergencia sanitaria, ha comenzado a trabajar este jueves en la ciudad. Según lo informado por la alcaldesa, la compañía operará en un horario de 07:00 a 15:00 horas, todos los días de la semana, incluidos los festivos.
La primera jornada de trabajo de Valoriza ha sido productiva, ya que lograron retirar 55 toneladas de residuos de las calles. La alcaldesa ha destacado que la empresa «ha comenzado por las llamadas islas calientes o puntos sensibles donde más basura se acumulaba y aquellos puntos más críticos en cuanto a salubridad».
Sin embargo, la regidora ha señalado que no hay un plazo exacto para recuperar la normalidad en las calles. Aún quedan «muchas toneladas por recoger, mucho cartón, mucho vidrio y un ingente número de voluminosos que han ido apareciendo en las calles». Por lo tanto, el trabajo de la nueva empresa deberá continuar hasta que finalice la emergencia sanitaria, cuya fecha de finalización aún no se ha determinado.
Incendios de contenedores y medidas de seguridad
Ante las siete incidencias relacionadas con la quema de contenedores en las últimas horas, la alcaldesa Inés Rey las ha calificado como «incendios aislados» y ha vuelto a exigir que «cesen los actos vandálicos».
Por su parte, el comisario provincial de Policía Nacional, Carlos Gómez Rodríguez, ha explicado que se están tomando «medidas preventivas acompañadas de investigaciones» con el objetivo de «solucionarlo cuanto antes». La subdelegada del Gobierno en A Coruña, María Rivas, también ha confirmado que se está reforzando la Policía Local, planificando y trabajando conjuntamente para hacer frente a esta situación.
Es evidente que la seguridad en la ciudad es una prioridad para las autoridades, quienes están adoptando medidas para garantizar el bienestar de los ciudadanos y la correcta prestación del servicio de recogida de basura, a pesar de los desafíos planteados por la huelga y los actos de vandalismo.
Porcentajes de recogida de basura por barrios
Según la información proporcionada por el Ayuntamiento, los porcentajes de recogida de basura varían significativamente entre los diferentes barrios de la ciudad. El barrio con el porcentaje más alto es Pescaría – Centro, con un 100% de recogida. Le siguen Os Mallos (50%), Ventorrillo-Agra do Orzán (40%), Estadio (35%) y Mesoiro-Feáns-Valaire (30%).
En otros barrios, los porcentajes son más bajos, como en Matogrande-Eirís (20%), Cidade Vella (15%), Monte Alto, Sagrada Familia, A Sardiñeira-Elviña, O Castrillón y Os Castros (10%), y Os Rosales-Labañou (5%).
Esta situación se debe a la huelga iniciada el 24 de junio por el Sindicato de Trabajadores de Limpieza (STL), la organización sindical mayoritaria en el comité. La huelga se debe a «despidos injustificados», «externalización de servicios» e «incumplimientos» del convenio.
Sanciones a los trabajadores
Por su parte, la concesionaria del servicio de basura de A Coruña, Prezero, ha comunicado diez sanciones más con suspensión de empleo y sueldo a los trabajadores y continúa con la tramitación de los expedientes a los tres miembros del comité de empresa.
Estas sanciones se suman a las 29 emitidas el pasado martes, que «suponen la suspensión de empleo y sueldo de seis a diez días en función del número de infracciones cometidas en cada caso».
El comité de empresa ha manifestado que estas «represalias» a los trabajadores, «intentando amedrentarlos», «no tienen razón de ser» y «todas ellos son carentes de veracidad». Es evidente que la situación entre la empresa y los trabajadores se ha vuelto más tensa y conflictiva, lo que complica aún más la resolución de esta crisis.
