Unilever anuncia una drástica reducción de plantilla: Recortará un tercio de los empleos de oficina en Europa en los próximos 3 años

Unilever, el gigante europeo de productos de consumo, ha anunciado planes para suprimir un tercio de todos los puestos de oficina de la multinacional en Europa para finales del próximo año. Esta decisión se enmarca dentro del «programa de productividad» que la compañía dio a conocer en marzo, el cual contempla el recorte de hasta 7.500 puestos de trabajo en todo el mundo.

Según informa el Financial Times, la empresa, que emplea entre 10.000 y 11.000 personas en sus oficinas en Europa, comunicó a sus altos ejecutivos que se eliminarían hasta 3.200 puestos de trabajo en Europa para finales de 2025, afectando principalmente a los puestos de oficina. Un portavoz de Unilever indicó que, tras el anuncio del programa de productividad, la compañía comenzará «el proceso de consulta con los empleados que puedan verse afectados por los cambios propuestos» en las próximas semanas, comprometiéndose a brindar apoyo durante este proceso.

Impacto Sobre las Oficinas Europeas de Unilever

De acuerdo con el presidente del Comité de Empresa Europeo de Unilever, Hermann Soggeberg, casi todas las oficinas europeas se verán igualmente afectadas por estos recortes, destacando particularmente a los centros corporativos de la compañía en Londres y Rotterdam.

Unilever ha destacado que este programa de productividad tiene como objetivo impulsar el enfoque y un crecimiento más rápido a través de una organización más eficiente y responsable. La compañía anticipó en marzo que el programa generará un ahorro de costes total de alrededor de 800 millones de euros en los próximos tres años, lo que compensará con creces las «disinergias» operativas estimadas derivadas de la separación del negocio de helados, propietario de marcas como Magnum y Ben & Jerry’s.

Unilever Busca Mejorar su Eficiencia y Posición Competitiva

Esta reestructuración a gran escala en las operaciones europeas de Unilever forma parte de una estrategia más amplia de la compañía para optimizar su estructura organizativa y mejorar su eficiencia y posición competitiva en el mercado. Al recortar un tercio de los puestos de oficina en Europa, Unilever espera lograr una mayor agilidad y enfoque en sus actividades clave, lo que les permitirá responder más rápidamente a las cambiantes demandas de los consumidores y mantenerse a la vanguardia de la industria.

Además, los ahorros de costes generados por este programa de productividad servirán para impulsar inversiones en áreas estratégicas, como el desarrollo de nuevos productos innovadores, la expansión en mercados emergentes y la implementación de tecnologías que mejoren la eficiencia operativa. De esta manera, Unilever busca fortalecer su posición como líder global en el sector de productos de consumo y ofrecer un mejor servicio a sus clientes en todo el mundo.