Cursos de Formación Bonificada: forma a tus empleados sin coste

La formación bonificable se ha convertido en un pilar fundamental para el crecimiento profesional y el éxito de la empresa. Los cursos de formación bonificada son una excelente opción para mejorar las habilidades y conocimientos de los trabajadores sin que esto suponga un coste añadido para el negocio.

¿Qué son los cursos de Formación Bonificada?

Los cursos de formación bonificada, también conocidos como formación continua, son programas de aprendizaje diseñados para ayudar a los empleados y empresas a adquirir nuevas habilidades y conocimientos. El principal objetivo de estos cursos es mejorar la empleabilidad de los trabajadores y la competitividad de las empresas.

Ventajas de optar por cursos de Formación Bonificada

1. Sin costes. Uno de los mayores beneficios de estos cursos es que son económicamente accesibles. Las empresas pueden aprovechar los créditos FUNDAE, lo que permite una formación de calidad sin coste para trabajador y empresa.

2. Variedad en la formación. Existen diferentes cursos bonificados de distintos sectores como hostelería y turismo, nuevas tecnologías, logística o marketing, entre otros; que brindan a los empleados la oportunidad de diversificar sus habilidades.

3. Mejora de la productividad. Al invertir en la formación de los empleados, las empresas pueden experimentar un aumento en la productividad. Los trabajadores capacitados suelen ser más eficientes en sus tareas y contribuyen al éxito general de la organización.

4. Mejores resultados. Gracias al reciclaje continuo de los empleados, la eficiencia aumenta y se incrementan los resultados económicos de la empresa.

¿Cómo acceder a la formación bonificada?

El acceso a estos cursos bonificables es relativamente sencillo. A continuación, se describen los pasos básicos para inscribirse:

  • Identificar las necesidades de formación. Antes de inscribir a los empleados en un curso, es importante evaluar las necesidades específicas de formación de la empresa. Esto garantiza que la capacitación sea relevante y beneficiosa.
  • Elegir un proveedor de formación. Las empresas pueden seleccionar entre distintos centros de formación acreditados. Es crucial elegir uno que ofrezca cursos de alta calidad y esté autorizado para impartir formación bonificada.
  • Solicitar la bonificación. Una vez seleccionado el curso, la empresa debe solicitar la bonificación correspondiente a través de los canales establecidos. Esto suele implicar la presentación de documentación relevante y la aprobación de la solicitud.
  • Realizar la formación. Una vez aprobada la solicitud, los empleados pueden comenzar la formación. Los cursos pueden variar en duración y formato, por lo que es importante seguir el plan de estudios proporcionado.

10 cursos de formación bonificada más innovadores

A continuación te dejamos algunos de los cursos bonificados más novedosos que puedes encontrar en www.audiolis.com:

  • IA para asistente virtual en oficinas. Desarrollar habilidades en la programación y diseño de algoritmos para mejorar la capacidad de respuesta y la interacción con el asistente virtual.
  • Aumenta tus ventas con Instagram. Utilizar y configurar Instagram de manera profesional para negocios, conociendo su algoritmo y los recursos empresariales que ofrece.
  • Inglés comercial. Adquirir las capacidades necesarias para resolver de forma correcta y fluida situaciones propias del ámbito de la empresa en lengua inglesa, desarrollando los procesos de comprensión oral y escrita para una actividad comercial.
  • Interiorismo. Desarrollar proyectos de decoración de zonas interiores, destinadas al desarrollo de actuaciones comerciales.
  • Domótica y hogar digital. Aplicar adecuadamente las tecnologías utilizadas para la implementación de proyectos domóticos.
  • Plan de igualdad en las empresas. Desarrollar conocimientos para asesorar y realizar, con eficacia y siguiendo los pasos adecuados, la implantación de un protocolo de igualdad en la empresa cumpliendo con todos los requisitos legales.
  • Instalación y mantenimiento de placas solares fotovoltaicas. Realizar el montaje, puesta en servicio, operación y mantenimiento de instalaciones solares fotovoltaicas.
  • Revenue Management. Aumentar conocimientos en cómo mejorar los precios medios y afluencia en los complejos hoteleros.
  • Community Manager, Marketing y SEO: Práctico. Conocer las funciones de community manager y las técnicas de posicionamiento más actuales.
  • Mobile Marketing. Conocer la situación actual sobre el marketing móvil para desarrollar una visión estratégica sobre el tema y entender el proceso de análisis y herramientas de control y medición.

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