La edad de los millennials como nuevo obstáculo en el mercado laboral español

Los millennials son la generación que abarca a los nacidos entre 1982 y 1994 y un concepto nuevo que los psicólogos y especialistas comenzaron a analizar hace poco. Ser millennials es parte de una generación joven que apuesta a la carrera profesional y deja de lado los mandatos sociales para vivir de otra manera los designios familiares.

Sin embargo, este rango etario pujante atraviesa una complicación y la inserción al mercado laboral en España sufrió modificaciones. Las compañías mantienen a este grupo dentro de sus empleados destacados, pero las ofertas de trabajo cambiaron y apuntan a un rango de edad inferior: la ya conocida Generación Z. Es por esto, que la situación se tornó complicada en este grupo y los millennials tienen un nuevo oponente que deberán superar con más competencia en el ámbito laboral.

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Los millennials, la generación más rica

A pesar de los números del empleo desalentadores en España, la fe en la generación millennial sigue sorprendiendo a los analistas quienes apuestan a que esta será la «generación más acaudalada de la historia». Al menos esto lo infiere el informe de riqueza 2024 de Knight Frank, una reconocida consultora inmobiliaria global con sede en Londres que asegura que los nacidos entre 1981 y 1996 podrían heredar cerca de 90 billones de euros, producto de bienes raíces y otros activos acumulados por generaciones anteriores.

Además del dinero heredado, los millennials tienen una ventaja superior con respecto a sus generaciones anteriores y es que crecieron dentro de los grandes cambios de la tecnología y no le temen a ella. Por ello, algunos no se sienten amenazados por este impulso y, de acuerdo al citado informe, existe un optimismo general donde el 75% de los hombres y el 64% de las mujeres esperan un crecimiento de su riqueza en el próximo año.

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