En un momento en el que el mercado laboral se encuentra en constante evolución, la búsqueda de empleo puede parecer un desafío para muchos. Sin embargo, una importante empresa ubicada a solo media hora de Madrid, en el municipio de Illescas (Toledo), ha abierto la puerta a nuevas oportunidades laborales. Actualmente, se buscan 60 personas para desempeñar el rol de preparador de pedidos, un puesto que promete no solo estabilidad, sino también la posibilidad de compatibilizar la vida laboral con otros compromisos personales y familiares.
Las vacantes están dirigidas a aquellos que a menudo se sienten atraídos por el sector de la logística, estableciendo un único requisito: contar con experiencia previa en funciones de mozo de almacén o en la preparación de pedidos. Esta búsqueda de talento, gestionada a través de la reconocida empresa de selección Manpower, está diseñada para incorporar a nuevos trabajadores en el turno de tarde y durante los fines de semana, lo que abre la posibilidad de trabajar en horarios flexibles que se adaptan a diversas situaciones personales.
3CÓMO INSCRIBIRSE EN LAS VACANTES PUBLICADAS
Los interesados en formar parte de este proceso de selección deben seguir una serie de pasos sencillos para asegurar su candidatura. En primer lugar, es fundamental comprobar que se cumplen todos los requisitos necesarios. Para ello, se debe visitar la plataforma Infojobs y utilizar la opción de filtro por la localidad de Illescas, de manera que se pueda acceder a las ofertas disponibles. Este primer paso es crucial para evitar cualquier inconveniente durante el proceso de inscripción.
Una vez que se haya accedido al listado de ofertas, el siguiente paso es seleccionar la vacante que mejor se ajuste al perfil del candidato. Al hacerlo, se visualiza un recuadro que indica ‘Inscribirme a esta oferta de empleo’, donde es necesario completar el registro correspondiente. Este registro permitirá a los interesados presentar su currículum vitae para su evaluación por parte de la empresa de selección.
Antes de proceder a la inscripción oficial, es altamente recomendable que los candidatos revisen si su currículum está actualizado. Es importante que incluya <>los últimos cursos realizados y la experiencia laboral previa, ya que esto podría marcar la diferencia durante el proceso de selección. Una vez completados todos estos trámites, solo quedará esperar que Recursos Humanos se ponga en contacto para avanzar en el proceso de contratación.
