La Sección Sindical de Sepla en Plus Ultra se encuentra evaluando la posibilidad de retomar acciones legales de conflicto colectivo ante lo que consideran el incumplimiento de los directivos de Plus Ultra de los acuerdos asumidos durante el proceso de mediación del Instituto Regional de Mediación y Arbitraje (IRMA) celebrada en mayo, así como de los compromisos alcanzados en el mes de junio en el marco de la negociación del convenio colectivo.
Los pilotos denuncian la «extrema gravedad» de este comportamiento por parte de la empresa, el cual, en su opinión, está transgrediendo «la buena fe y la confianza en las negociaciones». Esto se debe a que los directivos de Plus Ultra se han «dedicado sistemáticamente» a incumplir los acuerdos alcanzados tanto en el IRMA como en las negociaciones posteriores de junio, al no incluir ninguno de estos compromisos en el texto final del convenio colectivo.
Incumplimiento de Acuerdos por Parte de Plus Ultra
Plus Ultra ha sido acusada de incumplir sistemáticamente los acuerdos alcanzados durante el proceso de mediación del IRMA en mayo y las negociaciones posteriores de junio. Según el sindicato de pilotos, la aerolínea se ha negado a incluir en el texto del convenio colectivo los compromisos adquiridos en esas instancias.
Además, la empresa habría rechazado reunirse antes del 29 de julio, fecha acordada en el IRMA para la redacción del convenio colectivo, cuando el 31 de julio es el día límite para tener dicho convenio firmado. Para el sindicato, esta actitud «da a entender el nulo interés que tienen en llegar a ningún tipo de marco regulatorio con sus trabajadores».
Ausencia de Voluntad Negociadora y Posibles Acciones Legales
Sepla se muestra profundamente preocupada por lo que considera «la ausencia de voluntad negociadora de la empresa que va a obligar a los trabajadores a tomar las medidas oportunas». Cabe recordar que hace más de un año y medio, el Juzgado de lo Social número 47 de Madrid condenó a Plus Ultra a iniciar el proceso de negociación del Convenio Colectivo del colectivo de pilotos, ya que al negarse, la aerolínea había estado vulnerando el derecho fundamental a la libertad sindical, siendo condenada además al pago de una indemnización resarcitoria.
Ante esta situación, la Sección Sindical de Sepla en Plus Ultra se encuentra evaluando la posibilidad de retomar acciones legales de conflicto colectivo para hacer frente a lo que consideran un grave incumplimiento de los acuerdos y la falta de voluntad negociadora por parte de la empresa.
