La negociación sobre la compatibilidad entre trabajo y pensión es un tema crucial en la mesa de diálogo social entre el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y los agentes sociales. Si bien las partes se han comprometido a alcanzar un acuerdo en julio, las posturas aún se encuentran distanciadas, lo que evidencia la complejidad del asunto.
Es fundamental encontrar un equilibrio que permita a los trabajadores disfrutar de una transición gradual hacia la jubilación, al tiempo que se atienden las necesidades del mercado laboral y se preservan los derechos de los trabajadores. En este contexto, los sindicatos y el Ministerio trabajan para avanzar en cuestiones como los coeficientes reductores, la jubilación parcial y la colaboración de las mutuas con la Seguridad Social.
Negociaciones Sobre Compatibilidad entre Trabajo y Pensión
Posiciones Distanciadas y Necesidad de Consenso
Las negociaciones en torno a la compatibilidad entre trabajo y pensión siguen encalladas, con posiciones distanciadas entre las partes. Los sindicatos señalan que la propuesta actual deja fuera a gran parte de los trabajadores por cuenta ajena, limitando esta modalidad principalmente a los autónomos.
Para UGT y CCOO, es crucial hacer esta medida más atractiva para los trabajadores, de modo que puedan beneficiarse de una transición gradual hacia la jubilación. Esto implica abordar cuestiones como la recuperación de la jubilación parcial y la definición de los procedimientos para anticipar la jubilación en actividades especialmente peligrosas y penosas.
Avances en la Colaboración con Mutuas
En cuanto a la colaboración entre la Seguridad Social y las Mutuas, las partes han logrado un principio de acuerdo, pero aún esperan la posición de las organizaciones empresariales. Este acuerdo busca establecer un marco de regulación para el acceso más temprano a la sanidad en patologías de carácter traumatológico, siempre con el consentimiento del paciente y bajo la tutela del Servicio Público de Salud.
Compromisos y Plazos
Tanto el Ministerio como los agentes sociales han manifestado su compromiso de alcanzar un acuerdo en el marco de la mesa de negociación sobre pensiones y Seguridad Social antes del 31 de julio. Si bien se han logrado avances sustanciales en algunos temas, la compatibilidad entre trabajo y pensión sigue siendo un punto de tensión que requiere un mayor esfuerzo de conciliación entre las partes.
