La jornada laboral de 8 horas, 8 horas de ocio y 8 horas de descanso, un modelo heredado del pasado, no se adapta a las necesidades de la sociedad actual y debe ser reformado. Así lo defiende Esquerra Republicana (ERC) en una moción presentada en el Congreso de los Diputados, donde reclama la reducción del tiempo de trabajo y la eliminación de la «estructura patriarcal» que impregna el actual sistema laboral.
El grupo parlamentario catalán argumenta que el modelo actual de trabajo es incompatible con la conciliación familiar y la igualdad de género, y que genera estrés y enfermedades profesionales en trabajadores y trabajadoras. Los estudios de riesgos psicosociales demuestran que el 45% de los trabajadores sufre estrés en el trabajo, y se estima que un 20% del total de trastornos depresivos y de ansiedad diagnosticados son causados por factores laborales.
Un sistema laboral desfasado
La moción de ERC expone que la jornada laboral actual, basada en un modelo de 8 horas, fue un avance en su momento, pero responde a una sociedad y a un reparto de tareas de cuidados desigual, donde las mujeres asumen una mayor carga. Este modelo «patriarcal» ya no es sostenible en una sociedad que busca la igualdad de género y la corresponsabilidad en el cuidado de las familias.
Además, la moción destaca el contraste entre los altos beneficios empresariales, que alcanzaron máximos históricos en 2022 y 2023, y los bajos salarios, que se encuentran por debajo de la inflación.
Medidas para una nueva era laboral
ERC propone una serie de medidas para reformar el Estatuto de los Trabajadores y avanzar hacia una nueva era laboral más justa y equilibrada:
- Reducción de la jornada laboral máxima semanal sin reducción del salario.
- Limitación del trabajo nocturno y los turnos rotatorios.
- Supresión de las horas complementarias.
- Flexibilización de las condiciones para la reducción de jornada por razones de guarda legal.
- Combate a la parcialidad no deseada.
- Refuerzo del cuerpo de Inspección de Trabajo y Seguridad Social para garantizar el cumplimiento de las normas laborales.
La moción también insta al Gobierno a reconsiderar la edad ordinaria de jubilación, fijada actualmente en los 65 años.
En definitiva, ERC reclama una revisión profunda del modelo laboral actual, un modelo que se ha quedado obsoleto y que no responde a las necesidades de la sociedad actual. La moción busca impulsar un cambio hacia un sistema más flexible, equitativo y que permita a las personas conciliar mejor su vida profesional y personal.
