La Asociación Nacional de Industriales (ANDI) ha trasladado a la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que el Gobierno de Colombia pretende reanudar el debate de importantes reformas económicas «ignorando completamente el diálogo social». Esta situación ha generado una gran alarma en el sector empresarial, ya que se considera que el Ejecutivo está tratando de imponerideas que incluso pueden ir en contra de los empleados, de los pensionistas, del empleo, de la formalidad y de la productividad.
La ANDI, la mayor organización de empresarios de Colombia, ha expresado su preocupación por la falta de diálogo social en el país. El presidente de la ANDI, Bruce Mac Master, ha sido el encargado de poner en conocimiento de esta situación al director general de la OIT, Gilbert F. Houngbo, en una reunión mantenida entre ambos en Suiza.
La Crisis de Unilateralidad en Colombia
El líder empresarial ha explicado que Colombia atraviesa «una gran crisis de unilateralidad» y que el Ejecutivo está tratando de imponer ideas que pueden ir en contra de los intereses de los empleados y de los pensionistas. «Esta realidad la hemos puesto en conocimiento del director general la OIT, organismo de Naciones Unidas en el cual se defiende el principio del tripartismo, como fundamento del Diálogo Social», ha sostenido Mac Master.
La crisis de unilateralidad se refiere a la falta de diálogo entre el Gobierno y los sectores empresarial y sindical, lo que ha generado una gran incertidumbre en el sector laboral. La ANDI considera que el Gobierno ha desmantelado un sistema de diálogo tripartito que llevaba vigente 30 años en tan solo 22 meses. «Resulta sorprendente como este sistema ha sido prácticamente desmontado», ha lamentado el responsable de la ANDI.
El Diálogo Social en Colombia: Un Sistema en Crisis
El presidente de la ANDI ha puesto ejemplos concretos de la falta de diálogo social en Colombia. Por ejemplo, el debate de la reforma laboral cuya primera versión fue llevada a la mesa de concertación tripartita, pero que finalmente fue, «para sorpresa de muchos», totalmente ignorada, llevándose un texto distinto al congreso. Además, ha añadido que la segunda versión de proyecto de reforma laboral no ha sido llevada ni una sola vez a la conversación de la mesa de concertación tripartita, ni a conversaciones individuales.
La ANDI considera que la reforma laboral es un tema crucial para el país y que debe ser abordado con diálogo y consenso entre los sectores involucrados. Sin embargo, la falta de diálogo social ha generado una gran inestabilidad en el mercado laboral. Del mismo modo, ha explicado que el proyecto de reformas al sistema pensional, una de las columnas vertebrales del sistema de protección social a trabajadores, y en el cual los empleadores son financiadores por constitución, no ha sido llevado una sola vez a la conversación de la mesa de concertación tripartita.
La Lucha por la Estabilidad del Mercado Laboral
La ANDI considera que la estabilidad del mercado laboral es fundamental para el crecimiento económico del país y que la falta de diálogo social es un obstáculo para lograr esta estabilidad. El líder empresarial ha llamado al Gobierno a restablecer el diálogo tripartito y a trabajar conjuntamente con los sectores empresarial y sindical para abordar los grandes desafíos que enfrenta el país.
La lucha por la estabilidad del mercado laboral es una batalla que no solo concierne a los sectores empresarial y sindical, sino que también afecta a la sociedad en general. La estabilidad laboral es fundamental para el crecimiento económico y para la calidad de vida de los colombianos. Por lo tanto, es fundamental que el Gobierno y los sectores involucrados trabajen conjuntamente para abordar los desafíos que enfrenta el país y garantizar un futuro próspero para Colombia.
