Decathlon, la reconocida marca deportiva francesa, ha anunciado la apertura de un proceso de selección con el objetivo de contratar a más de 500 trabajadores en España. Esta iniciativa se alinea con la campaña de verano de la compañía y su compromiso por fortalecer su presencia en el mercado español.
Bajo su lema ‘Move People Through the Wonders of Sport’, Decathlon busca perfiles que compartan su «cultura común basada en la pasión por el deporte». La multinacional ha puesto en marcha cerca de medio millar de vacantes distribuidas entre todas las provincias españolas donde tiene presencia, con el fin de cubrir puestos de vendedores en diferentes departamentos como deportes colectivos, acuáticos, fitness, montaña o ciclismo.
Requisitos y Oportunidades para Aspirantes
Entre los requisitos principales, Decathlon destaca que los candidatos deben ser apasionados por el deporte y tener una clara vocación por la atención al cliente. Asimismo, se valoran habilidades en el ámbito de la venta. Además, en este proceso de selección, la compañía ha incorporado algunas ofertas de contratación para fines de semana, con el objetivo de atraer a estudiantes que deseen compaginar su vida laboral con sus estudios.
Impulso a la Presencia de Decathlon en España
Esta iniciativa de contratación de más de 500 trabajadores en España refleja el compromiso de Decathlon por fortalecer su presencia en el mercado español. La marca, conocida por su amplia oferta de productos y servicios deportivos, busca consolidar su posición como referente en el sector a través de la incorporación de talento apasionado por el deporte y el servicio al cliente.
La apertura de estas nuevas vacantes en Decathlon representa una oportunidad significativa para aquellos que deseen unirse a una empresa líder en el mercado deportivo, con una cultura organizacional centrada en la pasión por el deporte y la excelencia en la atención al cliente.
