La inteligencia artificial ha llegado para transformar el mundo tal y cómo lo conocemos, ya que cada vez es utilizado en una mayor cantidad de industrias y sectores laborales, nada extraño dados todos sus beneficios. Sin embargo, también puede llevar asociados diferentes inconvenientes, sobre todo para quienes están buscando trabajo. Esto se debe a que la IA puede impedirte conseguir una entrevista de empleo. Te contamos a qué se debe.
6LA IA PUEDE DESVIAR EL FOCO
Por otro lado, investigadores de Cambridge han mostrado su preocupación por la simplificación excesiva de la IA, que a lo largo de su estudio explican que en su intento por prescindir de la raza y el género, los sistemas de IA pueden malinterpretar estos factores al considerar que son «atributos aislables», etiquetas que dejan de tener influencia en los procesos de selección y no rasgos que se enmarcan dentro de sistemas de poder con mayor amplitud.
Otro peligro similar es que la IA desvíe el foco y que, si por ejemplo, un departamento de recursos humanos quiere fomentar una mejor cultura empresarial y delega la tarea en el algoritmo, este podría dejar de lado lo esencial y acabar provocando un efecto contrario, haciendo que acabe por derivar en un afianzamiento de la cultura de la discriminación y la desigualdad.
