La inteligencia artificial ha llegado para transformar el mundo tal y cómo lo conocemos, ya que cada vez es utilizado en una mayor cantidad de industrias y sectores laborales, nada extraño dados todos sus beneficios. Sin embargo, también puede llevar asociados diferentes inconvenientes, sobre todo para quienes están buscando trabajo. Esto se debe a que la IA puede impedirte conseguir una entrevista de empleo. Te contamos a qué se debe.
3ERRORES EN LA RECLUTACIÓN MEDIANTE IA
Una investigación llevada a cabo por parte de un grupo de especialistas de la Universidad de Nueva York pudo determinar los errores más comunes en el reclutamiento de personal mediante inteligencia artificial. Esta universidad analizó distintas plataformas con esta tecnología, en las que pudo encontrar varias debilidades.
A través de las mismas pudo ver cómo a menudo existía una evidencia de vinculación de datos, además de que se cometía el error de calcular con diferentes valoraciones de personalidad una misma persona en función de si el CV facilitado por el candidato está en formato PDF o en texto sin procesar, de manera que se ven influenciados por aspectos que serían irrelevantes para el trabajo a desempeñar.
