Los trabajadores se han llevado una alegría este mes al saber que existe la posibilidad de que cobren 80 euros más si cumplen una serie de requisitos. El nuevo salario mínimo se aplicará con carácter retroactivo, lo que quiere decir que se verá reflejada en la nómina de febrero, en el caso de aquellos que cobren el SMI de 1.080 euros brutos al mes, que corresponde al mes de enero.
3Qué dice la ley
El artículo 31 del Estatuto de los Trabajadores estipula que todos los empleados tienen el derecho a cobrar dos pagas extraordinarias al año. En líneas generales, se reciben en verano y Navidad. Pero luego están los convenios colectivos que pueden considerar otras fechas o tener hasta 3 pagas anuales. A partir del 1 de enero de 2023, el trabajador asalariado debe recibir, como mínimo, 1.080 euros mensuales que se distribuyan en 14 pagas o 1.260 euros al mes en el caso de que opten por prorratearla esta cantidad en 12 pagas. Al año son 15.120 euros brutos.
