El sector de la distribución ha crecido en los últimos años. Muchas personas quieren trabajar en supermercados porque saben que hay puestos fijos en los que desenvolverse y, por qué no, crecer dentro de la empresa. Cuando la pandemia asoló nuestro país, muchos negocios quedaron en la ruina, pero este rubro no fue afectado, ya que comercializaba con productos de primera necesidad. Una pregunta recurrente en las personas que quieren trabajar en empresas de esta categoría es qué supermercado es mejor para trabajar. Tres marcas conocidas son Lidl, Aldi y Mercadona. Pero ¿cuál paga más?
7Lidl subió los salarios a causa de la inflación
Mercadona no fue el único que se ajustó a la inflación para que sus trabajadores no notaran el chaparrón económico. Lidl renovó su convenio colectivo en España subiendo las cantidades que cobraran sus empleados y agregando ventajas, como la resta de la jornada laboral a cinco días. El pasado mes de junio, anunció que subiría el sueldo un 7% de 15.500 trabajadores. Este nuevo convenio también fijó un nuevo mínimo que quedó en 8,85 euros la hora, un 21% más que el salario mínimo interprofesional que cerró en 2020 7,28 euros la hora. Asimismo, la empresa se comprometió ante los sindicatos a tener un 75% de su plantilla con contrato indefinido.
