El sector de la distribución ha crecido en los últimos años. Muchas personas quieren trabajar en supermercados porque saben que hay puestos fijos en los que desenvolverse y, por qué no, crecer dentro de la empresa. Cuando la pandemia asoló nuestro país, muchos negocios quedaron en la ruina, pero este rubro no fue afectado, ya que comercializaba con productos de primera necesidad. Una pregunta recurrente en las personas que quieren trabajar en empresas de esta categoría es qué supermercado es mejor para trabajar. Tres marcas conocidas son Lidl, Aldi y Mercadona. Pero ¿cuál paga más?
4Mercadona tiene en cuenta la antigüedad
En función de su antigüedad, Mercadona detalla cuáles son los sueldos de sus empleados. Cuando tienen menos de un año cobran 1.425 euros brutos al mes y 1.242 netos. Al llevar dos años, son 1.565 euros netos al mes. Tres años: 1.738 euros netos al mes. Y al sobrepasar los cuatro años: 1.929 euros al mes. Pero esta no es la única ventaja que presenta el convenio de la firma. Sus trabajadores también cuentan con una política de excedencias para el cuidado de sus hijos, que puede ser de hasta 12 años. El puesto en sí solo se guarda un año, pero el resto del tiempo se le sigue asegurando que puede retornar a la empresa si así lo desea, comunica el portal ya mencionado.
