Con los tiempos que corren, una de las cosas que más nos preocupan a los españoles es la de encontrar trabajo. En ese sentido, los supermercados son uno de los establecimientos que más nos oportunidades laborales nos ofrecen. Buenos ejemplos encontramos en algunos como El Corte Inglés, Mercadona o Carrefour. El segundo, por ejemplo, es el líder español en lo que a distribución de ventas se refiere. También ofrece los mejores sueldos.
De hecho, ya ocupaba ese primer puesto a principios del 2019, cuando firmó un convenio nuevo con el objetivo de mejorar las condiciones de sus trabajadores, tanto a nivel salarial como de conciliación laboral. Esta es la principal diferencia que existe con respecto al resto de supermercados, aunque no es la única.
Si estás buscando trabajo, esto te interesa. El Corte Inglés, Mercadona, Carrefour… este es el sueldo de los empleados.
4El Corte Inglés, los sueldos según el puesto
El de El Corte Inglés es un caso de los más curiosos si lo comparamos con Mercadona o Carrefour. Es la empresa más veterana de las cadenas de distribución y cuenta con más de 80.000 empleados. Sin embargo, no tiene un convenio propio. Esto quiere decir que sus trabajadores se rigen bajo las normas del convenio apto para los grandes almacenes.
El salario bruto anual, de esta manera, es de 14,587 euros anuales. Eso sí, asciende a los 17,851 euros al año para los coordinadores, con un incremento anual del 1%. Usar este tupo de convenio ofrece algunas ventajas a la plantilla con respecto al de supermercados. Sin embargo, como otras cadenas ofrecen convenios mejorados, esto lo relegan a un puesto inferior.
Estos sueldos son los que cobran los empleados de los grandes almacenes. En el caso de los supermercados, El Corte Inglés sí posee un convenio propio, aunque es inferior al de los primeros.
