La ministra de Política Territorial y Función Pública, Carolina Darias, se ha reunido por videoconferencia con el consejero de Hacienda y Función Pública de la Comunidad de Madrid, Javier Fernández-Lasquetty, para avanzar en asuntos comunes de su gestión y compartir la experiencia de los últimos meses en materias como gobernanza y empleo público y centrarse en el proceso de desescalada.
Según ha informado Delegación del Gobierno en un comunicado, la reunión, en la que han participado también el secretario de Estado de Política Territorial y Función Pública, Francisco Hernández Spínola, y el secretario general de Función Pública, Javier Rueda, ha sido un encuentro bilateral antes de que se reúna el jueves próximo, como anunció la ministra la semana pasada en la Comisión de Función Pública del Senado, la Conferencia Sectorial de Administración Pública.
Carolina Darias ha abordado con Javier Fernández-Lasquetty la situación de las administraciones públicas, estatal y autonómica, y los procesos de desescalada que llevan a cabo.
En la Administración General del Estado, la ministra firmó el 4 de mayo con los sindicatos representados en la Mesa General de Negociación de la AGE las medidas para la incorporación presencial progresiva de las empleadas y empleados públicos en el marco del Plan de Transición a la Nueva Normalidad.
PRIORIDAD AL TRABAJO NO PRESENCIAL
Las fórmulas de trabajo no presencial continuarán siendo prioritarias, la atención al público será preferentemente telemática, los aforos serán más reducidos y la atención presencial con cita previa.
El personal más vulnerable no se incorporará en las primeras fases y el trabajo presencial seguirá las recomendaciones de las autoridades sanitarias, adoptando todas las medidas de prevención y seguridad y garantizando la salud de las empleadas y empleados públicos.
Las comunidades autónomas también ponen en marcha sus propios planes de desescalada, incluyendo el teletrabajo, asunto también abordado en esta reunión.
La ministra y el consejero han hablado de los planes de igualdad en las administraciones estatal y autonómica. La ministra ha recordado que la Administración General del Estado trabaja ya en el III Plan, continuando el impulso de la igualdad entre mujeres y hombres con el objetivo de eliminar cualquier forma de discriminación en la AGE.
Darias y Fernández-Lasquetty han abordado, asimismo, la temporalidad del empleo público, ya que la extensión de la pandemia y la actual situación sanitaria han impedido en las administraciones públicas el desarrollo de algunos procesos de estabilización previstos y el impulso a planes de mejora en las condiciones de trabajo
Madrid cuenta con 387.383 empleadas y empleados públicos, de los que 182.359 (47,07%) son de la Comunidad Autónoma, 150.280 (38,79%) de la Administración Pública Estatal y 54.699 (14,12%) de las entidades locales.
De los 182.359 integrantes del personal de la Comunidad Autónoma, el 44,46 por ciento trabaja en Sanidad y el 35,81 por ciento en Educación, es decir, ocho de cada diez empleadas y empleados públicos autonómicos se integran en los servicios sanitarios y de enseñanza de la Comunidad de Madrid.
