La transformación digital es uno de los mayores desafíos a los que se enfrentan las empresas españolas en la actualidad. El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, ha señalado que uno de los principales problemas que está experimentando España, y que también se observa más allá de nuestras fronteras, es la escasez de talento relacionado con el sector digital. Esta situación preocupante requiere una respuesta coordinada entre el sector público y privado para fomentar la formación en las denominadas carreras STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas).
Garamendi ha hecho hincapié en la necesidad de impulsar una mayor implicación de las empresas y del sector público en el desarrollo de programas de capacitación que permitan cerrar la brecha de talento en el ámbito digital. Además, ha resaltado la importancia de fomentar la igualdad y aumentar la presencia de mujeres en este tipo de carreras, tradicionalmente dominadas por los hombres.
Déficit de Talento Digital: Un Reto Prioritario para España
El presidente de la CEOE ha señalado que el déficit de talento en el sector digital es uno de los grandes problemas a los que se enfrenta España en la actualidad. Este desafío no se limita únicamente a nuestro país, sino que también se observa en otros mercados europeos.
La escasez de profesionales con las competencias necesarias para hacer frente a las demandas del entorno digital representa un obstáculo para la transformación y competitividad de las empresas españolas. Garamendi ha destacado la importancia de abordar esta situación de manera prioritaria, ya que condiciona el desarrollo y crecimiento de nuestro tejido empresarial.
Para solventar este problema, el presidente de la CEOE ha hecho hincapié en la necesidad de una mayor implicación tanto del sector público como del sector privado en pro de la formación en carreras STEM. Esta colaboración entre ambos ámbitos resulta crucial para impulsar los programas de capacitación y cualificación que permitan cubrir la demanda de talento digital.
Impulso de la Formación STEM: Clave para el Futuro Digital de España
Ante este escenario, Garamendi ha subrayado la importancia de fomentar la formación en carreras STEM como una estrategia clave para abordar el déficit de talento digital en España. Estas áreas del conocimiento, que incluyen la Ciencia, la Tecnología, la Ingeniería y las Matemáticas, son fundamentales para desarrollar las competencias necesarias en un entorno cada vez más digitalizado.
El presidente de la CEOE ha destacado la necesidad de una mayor implicación de las empresas y del sector público en el desarrollo de programas de formación específicos para capacitar a los profesionales y futuros talentos en habilidades digitales. Asimismo, ha hecho hincapié en la importancia de fomentar la igualdad y aumentar la presencia de mujeres en este tipo de carreras, tradicionalmente dominadas por los hombres.
Garamendi ha manifestado su compromiso y el de la CEOE en trabajar de manera coordinada con el Gobierno para desarrollar proyectos y programas que permitan poner en práctica estas iniciativas de formación, evitando que queden únicamente en la teoría.
